这家公司凭什么让老顾客续约率超90%？

说起来你可能不信，南开区有家营销公司去年帮餐饮店做推广，愣是把开业三个月的饺子馆做成大众点评地域热门榜前三。他们家的绝招就两条：精准抓顾客痒点，全网铺品牌声量。比如说给母婴店做推广，不是光写商品多好，而是专门探究新手妈妈凌晨三点喂奶时刷手机的习惯，把软文应该发在哪儿都定在半夜。

选服侍就像挑对象，核心看这三项

最近帮朋友选营销公司，发现南开区这行水挺深。靠谱的公司都有这些特征：
① 带数据库剖析器械——能查到你竞争对手的推广套路
② 按效果付费机制——有个顾客说前期只交30%定金，达标才付尾款
③ 本地媒介资源库——比如说能上《每日新报》美食专栏，比纯互联网推广强三倍

对比两家典型公司：

老顾客才知道的隐藏服侍

上个月跟某品牌总监聊天，他说现在找营销公司不能光看发稿量。南开区头部公司都有附加服侍：
① 每月免费提供行业核心词热搜榜
② 代运营老板个人IP账号
③ 危机公关预警体系（有顾客靠这一个躲过315曝光）

特别是那个舆情雷达功能，能实时监测20个平台动态。上次某甜品店出现食品稳妥谣言，就是靠这一个体系3小时锁定造谣者。

新手避坑指南

刚开始接触的老板容易犯这几个错：
只看价钱低——某汽修厂贪便宜找工作室，发的50篇软文全被平台判定广告
盲目追热点——培育机构硬蹭明星离婚事物，反而被家长投诉
忽视长尾效应——真正有效果的推广是半年后搜品牌名，前3页都是优质内容

有个家具城老板跟我吐槽，之前合作的公司只会发网站稿，后来换的南开区本地公司，不但给做小红书探店视频，还在百度地图上优化了店铺标签，客流量直接翻倍。

个人觉得选营销公司就跟找健身教练似的，不是最贵的就好，得看能不能给你定制方案。南开区这些服侍商有个特点——特别懂本地潜在顾客心理，就像隔壁邻居给你支招那种实在劲儿。最后提醒各位老板，签合同前需要求试推一周，真金不怕火炼嘛。