公司高薪招聘软文编辑,到底需要什么样的人才?
公司高薪招聘软文编辑,到底需要什么样的人才?
【文章开始】
你是不是经常刷到那种让人忍不住点进去的广告软文?明明知道是广告,却还是被内容吸引?这背后可都是软文编辑的功劳啊!最近看到很多公司在招这个岗位,薪资开得还不低,但要求也挺迷的——又要会写,又要懂营销,还得有网感...这到底是个啥职位?
软文编辑到底是干啥的?
简单说,就是把广告写得不像广告。比如你看到一篇"30岁程序员转行做自媒体,半年赚了100万"的文章,最后发现是某个课程的推广——这就是软文。
核心工作内容:
- 把产品卖点包装成故事或干货
- 研究平台调性和用户喜好
- 用数据优化文案效果
- 有时候还得自己找素材、做排版
不过话说回来,这个岗位在不同公司差别挺大的。有的主要写微信公众号,有的专注小红书种草,还有的专门生产短视频脚本...
为什么现在这么多公司招软文编辑?
三个主要原因:
1. 传统广告效果越来越差,用户对硬广免疫了
2. 内容平台算法更喜欢"软性"内容
3. 好的软文能带来长期流量,比一次性投放划算
数据显示(具体数据来源记不清了),优质软文的转化率能达到硬广的3-5倍。而且一篇爆款软文可能被转发几个月,持续带来客户。
没经验能应聘吗?
这个问题特别多人问。答案是:能,但有门槛。
公司最看重的其实是:
- 网感(知道现在网上流行什么)
- 写作能力(不一定要文笔多好,但要会抓重点)
- 学习能力(因为每个行业的产品都不一样)
我认识一个95后妹子,之前做客服的,就因为经常在网上写段子,被挖去当软文编辑了。现在月薪2万+...
哪些行业最需要软文编辑?
需求大的几个领域:
1. 教育培训(各种课程推广)
2. 金融理财(小白理财课啊、炒股软件啊)
3. 健康养生(减肥产品、保健品)
4. 互联网工具(SAAS软件、小程序)
5. 电商(尤其是做内容电商的)
不过要注意,不同行业的写作风格差别很大。金融类的要显得专业靠谱,美妆类的就得活泼有亲和力。
软文编辑的薪资水平
这个真的差挺多的...根据我观察:
- 新手:6-8K(主要写现成模板)
- 熟手:10-15K(能独立策划内容)
- 高手:20K+(带团队或者出爆款)
最赚钱的是接私活,一篇软文报价从几百到上万都有。认识一个自由职业者,专门给医美机构写小红书文案,月入5万+。
必备技能清单
如果你想入行,建议重点提升这些:
1. 标题能力(决定80%的打开率)
2. 讲故事能力(怎么把产品植入得自然)
3. 数据分析(起码要会看阅读量、转化率)
4. 热点敏感度(知道怎么蹭热点)
5. 基础排版(微信公众号后台要会用)
额外加分项:
- 会做简单图片(比如用Canva)
- 懂点SEO(虽然现在没那么重要了)
- 有相关行业经验
常见的面试问题
整理了几个高频问题:
1. "给你这个产品,你会怎么写推广文案?"
2. "分析下我们竞品的文案优缺点"
3. "怎么判断一篇软文的好坏?"
4. "如果阅读量突然下降,你觉得可能是什么原因?"
建议提前准备几个自己写的文案案例,哪怕是虚构的也行。有作品比空口说强多了。
这工作有啥缺点吗?
当然有啊!最大的痛苦是:
- 经常要改稿(甲方爸爸的审美你懂的)
- 数据压力大(阅读量不好就得背锅)
- 要不断学习(平台规则变得太快)
还有个隐藏雷区:有些行业的产品你自己都不信,还得硬着头皮吹...这就很考验职业道德了。
未来发展路径
做久了之后一般有几个方向:
1. 往内容运营总监发展
2. 转行做自媒体(技能相通)
3. 创业开工作室接单
4. 转型做产品经理(因为懂用户)
其实软文编辑积累的经验特别值钱,本质是研究人性+传播规律,这些能力在任何行业都用得上。
最后给想入行的人几点建议
- 先找个细分领域深耕(比如就写美妆类)
- 多分析爆款文案(拆解至少50篇)
- 建立自己的素材库(金句、案例、数据)
- 别怕一开始工资低(能力上去了跳槽很快)
对了,最近发现个现象:很多公司开始招"短视频文案编辑"了,要求会写口播稿。这或许暗示下一个风口要来了?
【文章结束】
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