记者一年发稿量： 你不知道的媒体行业内卷
记者一年发稿量: 你不知道的媒体行业内卷
可以拿你公司的一名应届毕业生做为例子,笔者的工作单位是,有300名记者。
媒体人是需要报导的,所以很多记者不能同时跑题,很可能是不知道的。
而且大多数时候记者采访对象并不具备专业的媒体背景,很可能是因为行业内卷造成的,那么,为什么会有这些问题呢?
1.媒体内部卷的趋势让公关、市场、市场、销售团队不了解媒体,所以媒体和记者之间没有专业对口。
2.危机公关的难点是没有专业的媒体人才,而且内部讨论的时候容易让危机变成错话。
3.虽然媒体可以代表整个公司,但是公关工作人员还是想找专业媒体人合作。
4.工作的难点是不知道媒体是谁,在哪头。
举一个简单的例子,有次IPO的时候有一个大的疑点,是在哪些媒体上发表的,问多少家公司,如何回应此事。对方没有认真去看,回应不了。
这样的情况就造成了3个差不多的问题:
A公司就当报刊记者,不是独立的采访部门;
B公司虽然有业务部门,但是他们属于一家经营部,对于公司来说基本属于经营任务,对媒体来说就是负责删稿;
C公司被媒体取消资格后,活动公司又有舆论压力,让人愤慨。
这时候,公关人当然亦是最可怜的一群人,公司的制度再不健全,因为公司管理层很少会参与到公司中来,对于这种事,公关人还能做吗?
其实对于公关人来说,什么是危机公关,因为日常经营和维护的工作,都被忽视了。
这些岗位原本就是公关工作的一小部分,是因为最开始接触公关,才知道,公关要去找人,而非去删稿。
所以,对于日常工作的日常工作,公关人应该首先在策略上有一些调整,然后再去做别的工作,这样才可以产生效果。
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