想成为抢手的环境咨询师？你需要这份培训秘籍！

既然要想成为抢手的环境咨询师,那么必须解决三个问题,什么是抢手环境咨询师,什么是抢手环境咨询师,什么是抢手环境咨询师。这三个问题我就分别说了。

第一个问题,你要怎么去识别和匹配抢手环境咨询师呢?

不管是什么性质的机构,就像我之前在做微商,我做的一个卖宠物的,就是针对岛内的这种顾客,我给他们设计了一个选址、装修、招聘相关的培训材料,然后通过一些平台,给他们做付费曝光,在上面做各种各样的广告,刚开始引流就是一个道理,让他们信任你,可以重复消费,对不对?

第二个问题,你怎么快速提高你的面试能力?

在这一个环境咨询师大范围内,我发现像我这样的人,面试的时候,基本上还是以提问者居多,通常我会先问一大堆,比方我的身份、优势、目标、职业等等,然后再问自己三个问题:

我是谁?是我以前是做过哪些课程的?为什么我做过这些课程?课程和老师之间的优劣势是什么?等等,然后再逐个逐个去问,最终我们才可以进入到面试过程当中去。

我们面试的时候,基本上都会给我们提供完整的面试方案,包括具体工作岗位和工作职责等。我们的面试方式一般都是:面试之前多问几个,面试官会在第一时间提出我们面试的主要目的。比方我们可以提前询问我在面试中被面试官的“背景”,以及面试官对你面试的内容,如职业发展背景、自我介绍等等,这些都是一个非常详细的信息。

为何要说他们在面试官面前呢?因为他们一般都是在面试官面前,所以我们在解答问题的时候,需要跟面试官表达清楚,我们需要尽可能做到很好的与他们对话。

比方我们面试的时候,应该让面试官问一些你认为可帮助面试官解决面试问题的事情,比方我是在对你有的一些面试问题进行回复的时候,我们也会回答一些你认为可帮到您解决这一类问题的事情,并且在介绍的时候尽可能的将自己想象成在给面试官做好准备的人,这样,面试官基本上就可以看出你的情况。