把好质量关：通讯员稿件发稿管理的实践与思考

把好质量关:通讯员稿件发稿管理的实践与思考应当让通讯员多一些体会,并会根据自身的岗位需要来适当地丰富。一定会对通讯员发展过程中遇到的问题有所改进。则是对通讯员不断创新,也是对通讯员通讯员工作的一种真正的反思。这也是通讯员稿件发稿管理的实践与思考。其实是通讯员稿件发稿管理的实践与思考。

发稿的实践与思考是:我们每一个人的写作方向与擅长都是不一样的。有的通讯员稿件一味地追求“引人注目”,那么就要想尽一切办法使得通讯员的文字生动起来。有的通讯员稿件往往追求新颖,而忽略了自己所擅长的角度,这样就导致了通讯员的文笔不一定会给通讯员带来新的发展。

倘若你能在新的角度来思考问题,那么你就会发现写出一篇好的通讯。作者的积累、文章的创作,使我们积累了大量的素材,这样才能写出一篇质量良好的文章。

在通讯员稿件中,文章的素材是相当丰富的,而没有一个素材是难于写作的。

要想从通讯员稿件中发现好的题材,首先就要了解他们的习惯与特点,找出他们的写作素材。

没有调查就没有发言权,只有掌握了具体的采访内容,才能把调研的内容变成一篇文章的灵魂,进而培养通讯员的“破题之道”。

在做了大量的采访后,我们才能从社会中发现新闻。有的通讯员在写作时偏题,跑题了。

倘若能在充分采访后,能把他们的调查用材料写出来,就能写出一篇有深度、有生命、有内涵的报道。

当然,倘若是平铺直叙,让人不理解、不领悟,则必然会给人不舒服的感觉。

而经过调研后,还需要注意的是,在关键部分时,要牢记“巧妇难为无米之炊”。

采访是文章的灵魂,如果没有好的采访,文章就像是没圆米煮,嚼了没有菜,自然也就起不到应有的传播作用。

如记者在采访环卫工人时,可以巧妇难为无米之炊,这样不仅提升了文章的深度,而且增大了报道的面积。