如何正确地进行稿件送审、审定和发稿
如何正确地进行稿件送审、审定和发稿?
1.投稿的内容必须符合审核要求。
稿件需满足以下要求:
1.稿件内容不违反客观事实;
2.稿件内容有一定的新闻性,不能带有虚假成分;
3.稿件中的字句中没有任何重复文字,不能出现错别字;
4.稿件内容书写正确、完整。
2.稿件存在质量问题。
1.稿件存在模糊、政治性不强、媚俗、庸俗、暴力、抨击他人、低俗、媚俗、庸俗等倾向性问题;
2.稿件内容形式单一,前后矛盾、矛盾突出、偏颇;
3.稿件内容的专业性不强,口语化程度不一、社会性不强、情绪化表达不一、色情、暴力倾向性不一;
4.稿件内容中存在明显、无意义的线索、错误观点、主观臆断和刻板印象;
5.稿件内容中存在观点不清、逻辑混乱、主观片面的内容,未体现党性原则。
1.主要矛盾是指对工作作风的不正确引导和员工作风问题。在我们工作中,我们往往对员工提出工作作风的要求,但往往忽视了其工作作风是否正确。
在许多的报纸中,也有这样的情况:部门团结,部门自觉,部门与其他部门、部门间相互协调,但问题还是不少,他们往往错开工作作风,从而有些部门变得不和谐,甚至得到否定。
(二)应对工作作风的变革
1.在做任何工作之前,我们必须了解自己的工作,了解自己。首先,我们应该知道我们的工作职责和工作方法是什么,但我们应该从什么方面开始工作。
人们经常说,即使是正确的认识,总是不够全面,也会给人一种混乱的感觉。
领导需要我们有一定的准确认识,但我们不应该说正确的话,这会让我们有一种莫名其妙的傲慢感。有的人在工作中被恭维,有的人在工作中被糟蹋,有的人被嘲笑。
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